Школа социального работника функционирует в учреждении уже не первый год, ее цель – повышение уровня профессионального мастерства работников социальной отрасли, формирование у них знаний, умений и навыков, необходимых для эффективной работы с получателями услуг.
Занятия в Школе социального работника совмещают теорию и практику. Как правильно общаться с получателями социальных услуг, максимально и быстро решать любую возникшую проблему – всему этому здесь регулярно обучают специалистов сферы.
Одна из тем последней встречи была посвящена антикоррупционной политике в учреждении, правилам, регламентирующим вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства. Юрисконсульт центра Елена Рунге подробно разъяснила принципы антикоррупционной политики в учреждении и ответственность работников в части коррупционного правонарушения.
Заведующие отделениями социального обслуживания на дому обсудили с социальными работниками профессиональные стандарты социального работника, кодекс этики и служебного поведения, понятие конфиденциальности в социальной сфере, а также особенности психологии поведения пожилых людей и людей, работающих с ними.
Главные преимущества Школы социального работника – это возможность поделиться опытом с коллегами, внести новые идеи, предложения, решить те или иные проблемы. Социальные работники активно задавали экспертам интересующие их вопросы, на которые получили развернутые ответы.
Занятия в Школе по обучению сотрудников социальной сферы будут продолжаться и в дальнейшем.
